Helfen Sie uns, die Welt sicherer zu machen
Unser Auftrag wird jeden Tag wichtiger, da die Welt immer komplexer wird
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Brivo ist eine Cloud-basierte Sicherheits- und Immobilien-Management-Lösung
für Gewerbeanlagen
Wir bieten täglich Schutz für mehr als 70.000 Standorte und Millionen aktiver Nutzer
Unsere Aufgabe ist es, Leben, Werte und Einrichtungen mit den besten Produkten und Dienstleistungen zu schützen
Wir sind immer auf der Suche nach Spitzenkräften und hoffen, Sie bald kennenlernen zu dürfen!
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der Mitarbeiter bewerten ihren Arbeitsplatz als großartig
Wir bieten täglich Schutz für mehr als 70.000 Standorte und Millionen aktiver Nutzer. Unsere Aufgabe ist es, Leben, Werte und Einrichtungen mit den besten Produkten und Dienstleistungen zu schützen. Wir sind immer auf der Suche nach Spitzenkräften und hoffen, Sie bald kennenlernen zu dürfen!
Brivo steht im Zentrum eines großen Wachstumsfelds
Cloud Computing, intelligente Analytik, Proptech und andere Branchen wachsen in der neuen digitalen Wirtschaft. Wenn Sie eine Karriere anstreben und gerne etwas bewegen, kommen Sie durch unsere Tür.
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Come Work With Us
Ausschuss für Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration (DEI)
Der DEI-Ausschuss (kurz für: Diversity, Equity and Inclusion Committee) fördert Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung aller Brivo-Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Rasse, ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion oder ihrem sozioökonomischen Hintergrund. Sie untersucht auch die Interaktionen zwischen diesen Gruppen kritisch, um Lernen, Verständnis und Harmonie zu fördern.
Ausschuss für Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration (DEI)
Der DEI-Ausschuss (kurz für: Diversity, Equity and Inclusion Committee) fördert Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung aller Brivo-Mitarbeiter, unabhängig von ihrer Rasse, ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Religion oder ihrem sozioökonomischen Hintergrund. Sie untersucht auch die Interaktionen zwischen diesen Gruppen kritisch, um Lernen, Verständnis und Harmonie zu fördern.
Brivo ist ein Arbeitgeber, dem Chancengleichheit wichtig ist. Bei der Suche nach Personal für unser Team begrüßen wir die einzigartigen Beiträge, die die Bewerber aufgrund ihrer Ausbildung, Meinungen, Kultur, Erfahrungen, gesprochenen Sprache(n), ethnischen Zugehörigkeit, Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Herkunftsland, Alter, Veteranenstatus, Hautfarbe, Religion, Fähigkeiten, sexuellen Orientierung und Überzeugungen einbringen können.